An Intensive 3-day Training Course

المهارات المتقدمة في تدريب المدربين (TOT)

إقتناص أوقات الأزمات لتنمية و تطوير الجدارات

Course Introduction

"في قلب المحن تأتي المنح" هكذا يجب أن ينظر الناجحون الى الأزمة الحالية لانتشار فيروس كورونا. فالناجحون يعلمون جيدا أن الأزمة الحالية هي فرصة جيدة للتطوير والتحسين في كافة المجالات، ولكنهم يعلمون أيضا أن مجال التغيير والتطوير الأقوى والأعلى عائدا بدون منافس هو تطوير البشر من حيث اكسابهم الجدارات (المعارف والمهارات والسلوكيات والاتجاهات) التي تجعلهم قادرون على تطوير كافة الجوانب الأخرى بالمؤسسة. ولتطوير البشر واكسابهم الجدارات يأتي دور التدريب والمدربين.

وعندما تفكر أي مؤسسة في تطوير مواردها البشرية من خلال التدريب تجد أنها تمتلك مجموعة متميزة من الكوادر البشرية التي تتوافر لديها ثروة قيمة من الخبرات العملية والمعارف التطبيقية، ومن المحتمل أيضا أن تجد تلك الكوادر البشرية لديها الرغبة والحافز القوي لمشاركة زملائهم ومرؤوسيهم تلك الخبرات والمعارف، ولكن من المحتمل أيضا بقوة أن تجد تلك الكوادر البشرية الرائعة التي تمتلك تلك الخبرة العملية والمعرفة التطبيقية في مجال عملها تفتقد الى الخبرة والمعرفة في مجال التدريب والتي هي بالأساس السبيل الرئيسي لنقل الخبرة واكساب المعرفة.

وبالتالي فقد صُممت هذه الدورة التدريبية الإفتراضية بالأساس لهؤلاء القادة الحقيقيون والخبراء المهنيون الذين يتطلعوا لاكتساب أهم وأحدث الجدارات التي ستمكنهم من اتقان العملية التدريب بداية من تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج التدريبية وصولا الى تنفيذ وتقييم التدريب، بما يضمن لمؤسساتهم الريادة ولأنفسهم دوام الأثر، وخروجا من تلك المحنة بأكبر منحة.

Training Methodology

هذه الدورة التدريبية تستخدم منهجية التدريب الالكتروني التفاعلي Participatory Virtual Training ، التي تدمج ما بين أساليب التدريب الالكتروني عبر الانترنت Virtual Training، والتدريب التشاركي الذي يضمن الاستفادة الحقيقة وتبادل الخبرات بين المدرب والمشاركين . يتم تقديم هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت باستخدام منصة تعليمية إفتراضية متقدمة حيث يمكنك المشاركة بها من حيث تريد أو اي مكان مناسب لكَ.

Who Should Attend?

هذه الدورة التدريبية الإفتراضية مناسبة لـــــ:

  • جميع العاملين بكافة مستوياتهم التنظيمية
  • لكل من يشعر أن لديه خبرات ومهارات في أي مجال ويرغب في اكتساب الجدارات التي تمكنه من نقل ونشر تلك الخبرات والمهارات بما يعظم أثره
  • لكل من لديه الرغبة في تطوير قدرته على العرض والتقديم والتعامل مع كافة أنواع الجمهور داخل وخارج قاعات التدريب
  • كما أن هذا البرنامج ضروري لكافة العاملين بإدارات التدريب كي يتمكنوا من إدارة وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية

Course Outline

  • ما هية التدريب وأهميته وأساسياته
  • مراحل العملية التدريبية ومنهجية ADDIE
  • خصائص تعلم الكبار ودور المدرب في التعامل معها
  • الشروط الأساسية لتقديم برامج تدريبية مميزة
  • الخطوات العملية لتحليل الاحتياجات التدريبية
  • الخطوات العملية لإعداد وتصميم البرامج التدريبية
  • فن اختيار واستخدام أساليب التدريب الفعالة
  • تخطيط الجلسات التدريبية وصياغة الأهداف التدريبية

  • التعامل الفعال مع المشاعر السلبية (القلق – الخوف ...) قبل وأثناء العرض
  • أساليب واستراتيجيات وشروط كسر الجليد والبداية الصحيحة للعرض
  • اتقان الاستخدام السليم للغة الجسد للمدرب
  • فن قراءة لغة جسد الجمهور والمتدربين
  • استخدام أساليب HOOK لتصميم العروض التقديمية وجذب الجمهور والمتدربين
  • أسلوب المحاضرة وأنواعها وكيفية تعظيم العائد منها
  • اسرار نبرة ومستوى ووقفات صوت المدرب

  • فن تصميم واستخدام دراسات الحالة
  • أساليب لعب الأدوار ومحددات استخدام الألعاب والمرح في التدريب
  • الإبداع والتجديد في استخدام الأساليب التدريبية التشاركية
  • فنون إدارة النقاش ومجموعات العمل التدريبية
  • الخطوات الأربعة الرئيسية للتعلم التنظيمي واكتساب الجدارات
  • التعامل الفعال مع الأنماط المختلفة من المتدربين والجمهور
  • الإدارة الفعالة لبيئة التدريب والتعامل مع المواقف الحرجة
  • استخدام منهجية ومستويات كريك باتريك لتقييم العملية التدريبية

Certificate

Oxford Management Centre Certificate will be provided to delegates who successfully completed the training course.

Accreditation

NASBA
Course image
Duration
3 Days
Format
Language
English
Certificate
Yes

SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Email
Other

Oxford Management Centre
Typically replies within an hour

Willow
Hi there 👋
My name is Willow. Please tell me how I can assist you..
1:40
×